SAP EWM Management Consultant - Senior Level (m/w/d)

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Vollzeit
ab sofort
Unbefristet
Würzburg

Deine Herausforderung

Als SAP EWM Management Consultant übernimmst du die Gesamtverantwortung für komplexe Warehouse Management Projekte. Du berätst auf C-Level-Ebene, führst Projektteams und treibst die strategische Weiterentwicklung unseres EWM-Beratungsportfolios voran - insbesondere im Bereich KI-Integration und AI Leveraged Consulting.

Deine Aufgaben:

Du verantwortest eigenständig große EWM-Transformationsprojekte von der Konzeption bis zum Go-Live
Du treibst unseren "AI Leveraged Consulting"-Ansatz im EWM-Bereich voran und entwickelst innovative KI-gestützte Lösungen
Du berätst Geschäftsführung und Bereichsleiter zu strategischen Logistikthemen
Du führst und entwickelst Projektteams aus Consultants und Kundenexperten
Du erstellst Executive-Präsentationen und Business Cases für Entscheider
Du identifizierst und entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten bei Bestandskunden
Du gestaltest innovative Lösungsansätze mit ProcessBridge und KI-Integration
Du übernimmst Thought Leadership und repräsentierst ososoft auf Fachkonferenzen
Du mentorst Junior und Senior Consultants und förderst deren Entwicklung

Das bringst du mit

Mindestens 6-8 Jahre Erfahrung in der SAP EWM Beratung
Nachweisliche Erfolge in der Leitung komplexer EWM-Projekte
Tiefgreifende Expertise in Warehouse-Prozessen und Best Practices
Ausgeprägte Führungskompetenzen und Erfahrung in der Teamleitung
Exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen
Strategisches Denken kombiniert mit Hands-on-Mentalität
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Von Vorteil:

Erfahrung mit S/4HANA-Transformationen
Kenntnisse in angrenzenden SAP-Modulen (TM, YL, PP)
Branchenspezialisierung (Automotive, Pharma, Handel, Industrie)
Erfahrung mit agilen Projektmethoden
Interesse an KI und digitalen Innovationen im Logistikbereich
Publikationen oder Vorträge zu Logistikthemen
Bestehendes Netzwerk in der SAP-Community

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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Deine Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Leistungsorientiertes Gehalt

Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Familiäres Umfeld

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Flache Hierarchien

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical

Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

image ososoft SAP BeraterEntwickler Solution Architect SD Migration Lead

Was uns besonders macht

Technologieführerschaft: Mit ProcessBridge und unserem "AI Leveraged Consulting"-Ansatz setzt du neue Standards in der EWM-Beratung. Du gestaltest aktiv mit, wie KI die Zukunft des Warehouse Managements prägt.
Premium-Kunden: Arbeite für DAX-Konzerne und Hidden Champions an geschäftskritischen Transformationen.
Thought Leadership: Gestalte die Zukunft der digitalen Supply Chain aktiv mit und positioniere dich als Experte im Markt.
Unternehmerisches Umfeld: Bei uns hast du den Freiraum und die Unterstützung, eigene Ideen umzusetzen.

Unser Versprechen: Exzellenz auf höchstem Niveau

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Zugang zu neuesten SAP-Innovationen und KI-Technologien
Executive Education Programme und Leadership-Trainings
Teilnahme an internationalen Konferenzen als Speaker
Persönliches Coaching durch erfahrene Partner

Karriereperspektiven

Klarer Pfad zur Partnerschaft
Aufbau eigener Beratungsschwerpunkte
Möglichkeit zur Geschäftsfeldentwicklung
Beteiligung an strategischen Unternehmensentscheidungen

Arbeitskultur

Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
Gestaltungsfreiheit bei Projekten und Lösungsansätzen
Kollegiales Umfeld auf Augenhöhe
Wertschätzung für Expertise und Innovation

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeitgestaltung
Sabbatical-Möglichkeiten
Home-Office und Remote-Arbeit möglich

Deine Fragen vorab beantwortet.

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen.

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Deine Ansprechpartner

Nina Vogel

HR Recruiterin
bewerbung@ososoft.de

Nina Vogel ist seit 2023 Teil der ososoft und begann als Assistenz der Geschäftsführung sowie in der Vertriebsunterstützung. Heute verantwortet sie im HR-Bereich das Recruiting, Bewerbermanagement und die Organisation von Neueinstellungen.

Sie begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Seite.