Back Office - Inside Sales Manager (m/w/d)

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Vollzeit
Unbefristet
Würzburg

Das erwartet dich

Du gewinnst gemeinsam mit dem Sales-Team Neukunden für unsere attraktiven SAP-Dienstleistungen und KI-Lösungen.
Du bist unsere überzeugende "Telefonstimme" für die eingehenden Anrufe unserer Sales-Hotline und sorgst dafür, dass im E-Mail-Postfach nichts untergeht.
Du bastelst überzeugende Präsentationen für Kunden-Pitches und andere Vertriebsunterlagen (... und wirst hier inhaltlich natürlich von unseren Fachleuten unterstützt!).
Du hältst dem Sales- und Presales-Team organisatorisch den Rücken frei und sorgst z. B. für Hotelbuchungen.
Du telefonierst mit unseren potenziellen Neu- und Bestandskunden und kümmerst Dich um Termine und einen reibungslosen Informationsfluss.
Du organisierst Vertriebsmessen gemeinsam mit unserem Marketing-Team.
Eine gute Datenbasis ist alles - Du pflegst Vertriebsdaten und Kontakte und erstellst regelmäßig Berichte und Präsentationen für unterschiedliche Zielgruppen.
... und: Du bist auch offen für andere Aufgaben links und rechts Deines Spektrums - wir sind ein kleines Team und hier packt jeder mit an 😊!

Das bringst du mit

Du weißt, das Geschwindigkeit im Vertrieb Trumpf ist - und die Sorgfalt aber natürlich trotzdem nicht leiden darf.
Du scheust Dich nicht, den Telefonhörer in die Hand zu nehmen und potenzielle Kunden für uns zu begeistern.
Du bist ein Organisationstalent und hast Kalender & Systeme im Griff.
Du arbeitest gerne eigenständig und schaust über den Tellerrand hinaus.
Du hast Lust auf Netzwerken intern wie extern.
Du längst ein souveränes Auftreten und Zuverlässigkeit bei Deinen Kunden an den Tag.
Du bist fit in den gängigen Office-Programmen und kannst sichere Englisch-Kenntnisse vorweisen.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Deine Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Leistungsorientiertes Gehalt

Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Familiäres Umfeld

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Chancen für Quereinsteiger

Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.
Flache Hierarchien

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical

Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

Deine Stelle als Back Office - Inside Sales Manager*in

Wir suchen einen kontaktfreudigen und serviceorientierten Back Office - Inside Sales Manager (m/w/d), der unsere ehrgeizigen Vertriebsziele mitgestalten möchte. In unserem Unternehmen bieten wir nicht nur Raum für Deine berufliche Entwicklung, sondern auch die Möglichkeit, eigene Ansätze und Ideen mit einzubringen. Wenn Du Dich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!

So könnte ein typischer Tag im Sales Back-Office bei ososoft aussehen:

Der Tag beginnt mit einem heißen Kaffee aus unserer ososoft-Maschine und einem motivierenden Team-Meeting, in dem ihr die Leads der letzten Messe auswertet und offene Aufgaben verteilt. Du koordinierst einige Kundentermine für unsere Sales Manager und bereitest dann eine Präsentation für einen Pitch für unsere neue KI-Lösung mit Deinen Kollegen vor.

Am Mittag erfasst Du aktuelle Kundendaten in unserem CRM-Tool HubSpot - zwischendurch beantwortest Du eingehende Anrufe mit einem Lächeln in der Stimme und stellst sicher, dass im Vertriebspostfach keine Mail unbeantwortet bleibt.

Du freust Dich, dass Du einem unserer Junior Consultants mit einer Hotelbuchung weiterhelfen kannst und wirfst mit den Marketing-Kollegen einen Blick auf die Planung der anstehenden SAP-Vertriebsmesse. Gute Ideen gehen wir direkt an und setzen sie um!

Abends ist Entspannung angesagt: Du triffst Dich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zu einem Get-Together auf der Dachterrasse und lässt den Tag bei einem Kaltgetränk ausklingen.

Unsere Grundsätze im Recruiting

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wer ist beim Gespräch dabei?

Ein Gesprächspartner kommt immer aus dem Fachbereich – um Dir die wesentlichen Insights aus Consulting, Development etc. zu geben. Ein Gesprächspartner ist aus HR/Recruiting. Manchmal gesellt sich einer unserer Geschäftsführer dazu – je nach Position.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Deine Ansprechpartner

ososoft SAP BeraterEntwickler BTP Entwickler SD Ausbildung

Anja Rausch

Head of HR
bewerbung@ososoft.de

Anja Rausch arbeitet seit mehr als 15 Jahren im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement, zuletzt in HR-Leitungsfunktion im Maschinenbau im größeren Mittelstand. Bei ososoft verantwortet sie als Head of HR alle nach innen und außen gerichteten Personalthemen.