Social Media Manager - Digitales Marketing (m/w/d)

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Vollzeit
ab sofort
Unbefristet
Würzburg

Deine Herausforderung

Als Social Media Manager bist du die Stimme von ososoft in den sozialen Medien. Du entwickelst kreative Kampagnen, baust unsere Online-Community auf und unterstützt das Marketing-Team dabei, unsere Expertise in der digitalen Supply Chain sichtbar zu machen.

Deine Aufgaben:

Du entwickelst und implementierst unsere Social Media Strategie über alle relevanten Kanäle (LinkedIn, Instagram, YouTube, etc.)
Du erstellst ansprechenden Content, der komplexe SAP-Themen verständlich macht
Du planst und realisierst Kampagnen für unsere Beratungsleistungen und Events
Du baust unsere Online-Community auf und pflegst den Dialog mit Followern
Du analysierst Performance-Daten und optimierst kontinuierlich unsere Präsenz
Du unterstützt bei der Content-Erstellung für Blog, Newsletter und Website
Du koordinierst mit internen Experten für fachlichen Input
Du begleitest Events und Projekte mit Live-Content und Storytelling

Das bringst du mit

Erfahrung im Social Media Management, idealerweise im B2B-Umfeld (mindestens 2-3 Jahre)
Kreativität und Gespür für ansprechende Content-Formate
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Sicherer Umgang mit Social Media Tools und Analytics
Grundverständnis für B2B-Marketing und IT-Themen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Affinität für digitale Trends und neue Plattformen

Von Vorteil:

Erfahrung mit Content Creation Tools (Canva, Adobe Creative Suite)
Kenntnisse in Video-Produktion und -Schnitt
Grundverständnis für SAP oder IT-Beratung
Erfahrung mit Marketing-Automation-Tools
Kenntnisse in SEO und Content-Marketing
Fotografische Fähigkeiten

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Deine Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Familiäres Umfeld

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Flache Hierarchien

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical

Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

image ososoft SAP Berater Ausbildung SD Gehalt Consultant

Was uns besonders macht

Spannende Themen: Bei uns wird B2B-Content nie langweilig - von KI-Integration über digitale Transformation bis zu innovativen Beratungsansätzen.
Echte Stories: Wir haben reale Erfolgsgeschichten, spannende Projekte und ein Team voller Experten - perfekter Stoff für authentischen Content.
Wachsendes Unternehmen: Gestalte unsere Markengeschichte aktiv mit und wachse mit uns.
Standort Würzburg: Arbeite in einer der schönsten Städte Deutschlands. Unser modernes Office in der Beethovenstraße bietet beste Arbeitsbedingungen.

Unser Versprechen: Marketing mit Impact

Kontinuierliche Weiterentwicklung

Regelmäßige Weiterbildungen in Digital Marketing und Content Creation
Zugang zu professionellen Tools und Software
Teilnahme an Marketing-Konferenzen und Workshops
Freiraum für kreative Experimente und neue Formate

Karriereperspektiven

Entwicklung zum Senior Social Media Manager
Möglichkeit zur Übernahme weiterer Marketing-Bereiche
Aufbau eigener Kampagnen und Projekte
Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung

Arbeitskultur

Kreative Freiheit bei der Content-Gestaltung
Flache Hierarchien und direkte Kommunikation
Kollegiales Team mit Raum für neue Ideen
Wertschätzung für innovative Ansätze

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
Moderne Arbeitsausstattung für kreatives Arbeiten
Ehrlich: Social Media kennt keine klassischen Bürozeiten - wir unterstützen dich bei flexibler Zeiteinteilung

Deine Fragen vorab beantwortet.

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen.

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Deine Ansprechpartner

Nina Vogel

HR Recruiterin
bewerbung@ososoft.de

Nina Vogel ist seit 2023 Teil der ososoft und begann als Assistenz der Geschäftsführung sowie in der Vertriebsunterstützung. Heute verantwortet sie im HR-Bereich das Recruiting, Bewerbermanagement und die Organisation von Neueinstellungen.

Sie begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Seite.