Sales Manager SAP Consulting - Beratungsvertrieb (m/w/d)

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Vollzeit
ab sofort
Unbefristet
Würzburg

Deine Herausforderung

Als Vertriebsmitarbeiter SAP bist du der erste Kontakt zu potenziellen Kunden und gestaltest aktiv unsere Wachstumsstrategie. Du identifizierst Geschäftschancen, entwickelst maßgeschneiderte Lösungsansätze und begeisterst Entscheider für die digitale Transformation mit SAP - sowohl digital als auch persönlich vor Ort.

Deine Aufgaben:

Du identifizierst und qualifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
Du entwickelst überzeugende Value Propositions für S/4HANA-Transformationen und Digitalisierungsprojekte
Du führst Erstgespräche mit Entscheidern und IT-Verantwortlichen
Du besuchst regelmäßig Kunden im Außendienst und baust persönliche Beziehungen auf
Du erstellst maßgeschneiderte Angebote gemeinsam mit unseren Solution Architects
Du pflegst und erweiterst unser CRM-System mit wertvollen Marktinformationen
Du begleitest den gesamten Sales-Cycle vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und identifizierst Cross- und Upselling-Potenziale
Du repräsentierst ososoft auf Messen, Events und Kundenveranstaltungen

Das bringst du mit

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise im IT- oder Beratungsumfeld (mindestens 2-3 Jahre)
Grundverständnis für SAP-Lösungen und Digitalisierungsthemen
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
Hunter-Mentalität kombiniert mit Beziehungsmanagement-Skills
Souveränes Auftreten auf allen Hierarchieebenen
Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
Reisebereitschaft für Kundentermine und Außendienstaktivitäten

Von Vorteil:

Erfahrung im Vertrieb von Beratungsleistungen oder Software
Bestehendes Netzwerk in der SAP-Community
Kenntnisse in Supply Chain Management oder Logistik
Verständnis für S/4HANA-Transformationsprojekte
Erfahrung mit CRM-Systemen (Salesforce, HubSpot)
Branchenkenntnisse in Handel, Industrie oder Pharma

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Deine Benefits

Leistungsorientiertes Gehalt

Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Familiäres Umfeld

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Flache Hierarchien

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.

image ososoft SAP Berater SD Consultant SD Consultant

Was uns besonders macht

Führend in der digitalen Supply Chain: Als eine der führenden Beratungen verkaufst du nicht nur Dienstleistungen, sondern echte Mehrwerte und innovative Lösungen.
Produkt mit Substanz: Mit unserer ProcessBridge-Plattform und dem "AI Leveraged Consulting"-Ansatz hast du einzigartige Differenzierungsmerkmale im Markt.
Starke Marktposition: Profitiere von unserem exzellenten Ruf und bestehenden Kundenreferenzen bei der Neukundengewinnung.
Standorte Würzburg & München: Arbeite flexibel von unseren modernen Offices oder im Home-Office - Kundentermine führst du deutschlandweit durch.

Unser Versprechen: Vertrieb auf neuem Level

Kontinuierliche Weiterentwicklung

SAP-Wissensaufbau: Regelmäßige Schulungen zu SAP-Themen und Branchentrends
Sales Excellence Training: Professionelle Vertriebsweiterbildungen und Coaching
Tandem-Selling: Gemeinsame Kundentermine mit erfahrenen Consultants
Zugang zu umfassenden Vertriebsunterlagen und Best Practices

Karriereperspektiven

Klare Entwicklungsmöglichkeiten:
- Senior Sales Manager mit Teamverantwortung
- Key Account Management für strategische Großkunden
- Business Development Manager für neue Märkte

Mitgestaltung der Vertriebsstrategie
Aufbau eigener Kundensegmente

Arbeitskultur

Transparente Kommunikation und kurze Entscheidungswege
Enge Zusammenarbeit mit Beratung und Management
Faire und motivierende Provisionsmodelle
Wertschätzung deiner Erfolge im Team
Moderne Vertriebstools und CRM-System für effizientes Arbeiten

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office-Möglichkeit
Ehrlich: Vertrieb bedeutet Einsatz und regelmäßige Außendienst-Termine - wir unterstützen dich dabei, die richtige Balance zu finden

Deine Fragen vorab beantwortet.

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen.

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Deine Ansprechpartner

Nina Vogel

HR Recruiterin
bewerbung@ososoft.de

Nina Vogel ist seit 2023 Teil der ososoft und begann als Assistenz der Geschäftsführung sowie in der Vertriebsunterstützung. Heute verantwortet sie im HR-Bereich das Recruiting, Bewerbermanagement und die Organisation von Neueinstellungen.

Sie begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Seite.