Junior SAP Technical Consultant - KI-gestützte Entwicklung (m/w/d)

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Vollzeit
ab sofort
Unbefristet
Würzburg

Deine Herausforderung

Als Junior SAP Technical Consultant bist du die technische Speerspitze unserer Projekte. Du entwickelst innovative Lösungen, gestaltest Schnittstellen und berätst Kunden bei der technischen Umsetzung ihrer digitalen Transformation.

Deine Aufgaben:

Du entwickelst maßgeschneiderte SAP-Lösungen mit ABAP, Fiori und modernen BTP-Services
Du konzipierst und implementierst Schnittstellen zwischen SAP und Drittsystemen
Du integrierst KI-Lösungen in die SAP-Landschaft unserer Kunden
Du berätst bei technischen Fragestellungen und präsentierst Lösungsansätze
Du arbeitest mit Cloud-Technologien und gestaltest moderne SAP-Architekturen
Du bist technischer Ansprechpartner in Kundenprojekten - vor Ort oder remote

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar)
Programmiererfahrung in mindestens einer Sprache (Java, Python, JavaScript, etc.)
Interesse an der Schnittstelle zwischen Technik und Business
Kommunikationsstärke für die Kundenberatung
Reisebereitschaft für spannende Kundenprojekte vor Ort

Von Vorteil:

Erste Kenntnisse in ABAP oder SAP-Technologien
Erfahrung mit Cloud-Plattformen oder Webentwicklung
Kenntnisse in Schnittstellentechnologien (REST, OData, etc.)
Interesse an KI und Machine Learning
SAP-Zertifizierungen (können auch bei uns erworben werden)

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Deine Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Leistungsorientiertes Gehalt

Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Familiäres Umfeld

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Chancen für Quereinsteiger

Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.
Flache Hierarchien

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical

Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

Was uns besonders macht

Führend in der digitalen Supply Chain: Als eine der führenden Beratungen im Bereich der digitalen Supply Chain kombinieren wir tiefes SAP-Know-how mit innovativen technischen Lösungen.
KI-gestützte Beratung: Als Vorreiter im "AI Leveraged Consulting" nutzen und entwickeln wir KI-Lösungen im SAP-Umfeld. Du lernst, wie du KI in SAP-Systeme integrierst und die Effizienz deutlich steigerst.
Modernste Technologien: Bei uns arbeitest du mit dem kompletten SAP-Technology-Stack - von ABAP über Fiori bis zur Business Technology Platform (BTP) und Cloud-Native Entwicklung.
Standorte Würzburg: Arbeite in einer der schönsten Städte Deutschlands. Unser modernes Office in der Beethovenstraße bietet beste Arbeitsbedingungen.

Unser Versprechen: Deine Entwicklung im Fokus

Einzigartiges Ausbildungskonzept

Intensives Technical Consultant Ausbildungsprogramm: Die ersten sechs Monate sind intensiv - hier legst du den Grundstein für eine sichere und finanziell lohnenswerte Karriere
KI-Tutor mit tiefem SAP-Wissen: Unser speziell trainierter AI-Assistent mit umfassendem SAP-Expertenwissen unterstützt dich 24/7
1:1 Mentoring: Erfahrene Senior Technical Consultants begleiten deine Entwicklung
Doppelte Zertifizierung: SAP-Zertifizierung UND KI-Zertifizierung auf Unternehmenskosten

Karriereentwicklung

Klarer Karrierepfad mit drei Entwicklungsrichtungen nach Senior Technical Consultant:
1. Management-Track: Führungsverantwortung und Teamleitung
2. Experten-Track: Deep-Dive in spezielle Technologien (BTP, Fiori, Integration)
3. Solution Architect: Technische Gesamtarchitekturen designen

Verantwortung wächst mit deinen Fähigkeiten
Direkte Kundenprojekte mit technischem Fokus
Spezialisierung in deinem Wunschbereich nach den ersten ein bis zwei Jahren möglich

Arbeitskultur

Kollegiales Miteinander statt Ellenbogenmentalität
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Du-Kultur im Team, professionelles Auftreten beim Kunden
Regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation

Work-Life-Balance

30 Tage Urlaub
Flexible Arbeitszeiten
Ehrlich: In Projektphasen kann es intensiver werden und du bist mehr unterwegs - dafür gibt es auch ruhigere Zeiten, die das ausgleichen
Moderne IT-Ausstattung für effizientes Arbeiten
Team-Events und gemeinsame Aktivitäten

Deine Fragen vorab beantwortet.

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen.

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.

Deine Ansprechpartner

Nina Vogel

HR Recruiterin
bewerbung@ososoft.de

Nina Vogel ist seit 2023 Teil der ososoft und begann als Assistenz der Geschäftsführung sowie in der Vertriebsunterstützung. Heute verantwortet sie im HR-Bereich das Recruiting, Bewerbermanagement und die Organisation von Neueinstellungen.

Sie begleitet dich durch den gesamten Bewerbungsprozess und steht dir bei Fragen oder Anliegen jederzeit gerne zur Seite.