„Bevor ich als SAP-Beraterin durchgestartet bin, habe ich 8 Jahre lang in der Bundeswehr gedient und dort meine Ausbildung als Kauffrau für Büromanagement abgeschlossen. Ich bin eine Person, die sehr gerne Neues lernt und deshalb habe ich nach meiner aktiven Dienstzeit ein Studium begonnen. An der FHWS in Würzburg habe ich meinen Bachelor in Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Finanzen und Steuern abgeschlossen. Bei der Bundeswehr habe ich bereits als Anwender mit SAP gearbeitet und bin nach der Studienzeit durch Zufall tiefer in die SAP-Schiene geraten. Es hat mir aber so viel Spaß gemacht, dass ich einfach geblieben bin.“
„Aktuell habe ich ein Projekt im Bereich Training, das heißt ich halte Schulungen für das Land Baden-Württemberg im Bereich MM, SD und FI. Aufgrund meines Bundeswehrhintergrunds gebe ich auch Schulungen für die BWI (Bundeswehr und Industrie). Kein Zufall, denn die Bundeswehr wollte ausschließlich einen Trainer mit Wehrdiensterfahrung. Dort schule ich momentan das Modul IS-H in den SanVersorgungszentren. Das Tolle an meiner Arbeit, hier bei ososoft ist, dass diese sehr abwechslungsreich ist. Die Bereiche und Projekte sind sehr breit gefächert, so wird es nie langweilig und ich kann eine Menge dazulernen.“
„Ich bin sehr froh, dass mich der Weg zur ososoft geführt hat. Durch die familiäre Arbeitsatmosphäre macht das Arbeiten viel mehr Spaß. Ich fühle mich von meinen Kolleginnen und Kollegen wertgeschätzt und integriert. Egal zu welcher Tageszeit, du hast immer jemanden der sich die Zeit für dich nimmt und Fragen beantwortet, einen unterstützt, wenn gerade ein Hindernis vor einem steht.
Natürlich wird auch viel miteinander gelacht, die Mittagspause gemeinsam verbracht oder man lässt auch mal den Feierabend zusammen ausklingen. Eine Entscheidung, die ich immer wieder treffen würde.“
Anja Rausch arbeitet seit mehr als 15 Jahren im Bereich Personalentwicklung und Personalmanagement, zuletzt in HR-Leitungsfunktion im Maschinenbau im größeren Mittelstand. Bei ososoft verantwortet sie als Head of HR alle nach innen und außen gerichteten Personalthemen.