Bereit, Berater und Projekte zusammenzubringen?
Drei Viertel unseres Geschäfts entstehen über Projektvermittler und Partnerhäuser – und oft entscheidet sich in wenigen Stunden, wer den Zuschlag bekommt. Du kennst unsere Beraterinnen, Berater und Entwickler, du kennst den Markt, und du bringst beides schneller zusammen als der Wettbewerb.
Dann herzlich willkommen bei der ososoft!
Du willst früh am Geschäft arbeiten statt an Folien über das Geschäft? Du willst, dass sich dein Einsatz in Zahlen zeigt, die jeder im Unternehmen sieht? Dann lies weiter.
Die ososoft GmbH ist ein SAP- und IT-Beratungsunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in der Gruppe, Hauptsitz in Würzburg und Projekten im gesamten DACH-Raum. Wir begleiten Unternehmen ab 100 Millionen Euro Jahresumsatz bei S/4HANA-Transformationen, Supply-Chain-Projekten und der Modernisierung ihrer SAP-Landschaften. Unser Anspruch heißt AI-Leveraged Consulting™: Künstliche Intelligenz ist bei uns kein Schlagwort, sondern täglich genutztes Werkzeug – auch in deinem Bereich.
Rund drei Viertel unseres Geschäfts entstehen über Projektvermittler und Partner-Beratungshäuser. Sie kommen zu uns, wenn sie qualifizierte SAP-Beraterinnen und -Entwickler brauchen. Ob wir den Zuschlag bekommen, entscheidet sich oft in wenigen Stunden – und daran, wie gut jemand das passende Profil zur passenden Anfrage bringt. Genau das ist deine Rolle.
Klartext zur Rolle
Business Development heißt bei uns nicht Kaltakquise nach Skript. Es heißt: Du kennst unsere Beraterinnen, Berater und Entwickler, du kennst ihre Verfügbarkeiten und Stärken, du kennst den Markt – und du bringst beides zusammen, schneller und präziser als der Wettbewerb. Dazu kommt der Aufbau belastbarer Beziehungen zu Vermittlern und Partnerhäusern. Es ist eine Einstiegsposition mit sehr direktem Ergebnisbezug:
Was du heute bewegst, siehst du in wenigen Wochen in der Auslastung und im Umsatz.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Schick uns deinen Lebenslauf und zwei oder drei Sätze dazu, welche Kampagne du in den letzten Jahren am stolzesten verantwortet hast — Anschreiben-Lyrik brauchen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen.
Du startest als Einsteiger, aber nicht als Zuarbeiter. Vom ersten Monat an gehören dir eigene Partner, eigene Anfragen und eigene Zahlen. Wie schnell du wächst, bestimmst im Wesentlichen du selbst.
Nach 18 bis 24 Monaten stehen dir mehrere Wege offen: die Verantwortung für einen eigenen Kanal oder eine Kundengruppe, der Ausbau des Direktgeschäfts oder der Schritt in Richtung Vertriebsverantwortung. Ein Teil deiner Vergütung ist von Anfang an leistungsabhängig – Erfolg zahlt sich bei uns unmittelbar aus.
Leistungsorientiertes Gehalt
Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten
In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Kita-/Kindergartenzuschuss
Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld
Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Obst & Getränke
Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events
Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option
Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung
Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Flache Hierarchien
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical
Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!
Familiäres Umfeld
Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.
Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!
Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.
Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.
Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.
Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.
Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.
… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite unter www.ososoft.de. Ein aussagekräftiger Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum genau diese Rolle zu dir passt, genügen uns für den Einstieg.
Wir melden uns schnell zurück. Wenn es passt, lernst du im ersten Gespräch direkt die Menschen kennen, mit denen du später arbeitest – bei uns entscheidet niemand über dich, den du nicht selbst gesehen hast.
Veronika Feser ist deine Begleiterin durch den gesamten Bewerbungsprozess bei ososoft. Als HR Business Partner steht sie dir bei allen Fragen rund um deine Bewerbung, den Auswahlprozess und das Arbeiten bei ososoft jederzeit gerne zur Seite.