Bereit für Verantwortung ab dem ersten Monat?
Bei ososoft arbeitest du als Assistenz der Geschäftsführung direkt mit unseren Managing Partnern und dem Head of Consulting zusammen – dort, wo Vertrieb, Delivery, Zahlen und Strategie zusammenlaufen. Rund 40 Prozent klassische Assistenz, 60 Prozent eigene Themen, die sonst niemand anfasst. Wir suchen keine Zuarbeit, sondern jemanden, der Dinge zu Ende bringt.
Dann herzlich willkommen bei der ososoft!
Du hast dein Studium mit sehr guten Ergebnissen abgeschlossen und willst nicht erst in drei Jahren echte Verantwortung übernehmen? Dann ist das hier deine Stelle.
Die ososoft GmbH ist ein SAP- und IT-Beratungsunternehmen mit rund 80 Mitarbeitenden in der Gruppe, Hauptsitz in Würzburg und Projekten im gesamten DACH-Raum. Wir begleiten Unternehmen ab 100 Millionen Euro Jahresumsatz bei S/4HANA-Transformationen, Supply-Chain-Projekten und der Modernisierung ihrer SAP-Landschaften. Was uns von anderen unterscheidet: Wir liefern in Time und Budget – und wir setzen künstliche Intelligenz nicht als Marketingthema ein, sondern als tägliches Werkzeug. Unser Anspruch heißt AI-Leveraged Consulting™ und meint genau das.
Als Assistenz der Geschäftsführung arbeitest du unmittelbar mit unseren beiden Managing Partnern und unserem Head of Consulting zusammen. Du sitzt damit an der Stelle, an der die Fäden des Unternehmens zusammenlaufen: Vertrieb, Delivery, Personal, Zahlen, Strategie. Du bekommst in achtzehn Monaten einen Überblick über ein mittelständisches Unternehmen, für den andere Jahre brauchen.
Klartext zur Rolle
Rund 40 Prozent dieser Stelle sind klassische Assistenzarbeit: Termine, Reisen, Unterlagen, Nachhalten. Das gehört dazu, das ist ehrliche Arbeit, und wir reden nicht darum herum. Die anderen 60 Prozent sind deine eigenen Themen. Du bekommst Projekte, die sonst niemand macht, weil niemand Zeit dafür hat – und du führst sie zu Ende.
Wer nur das eine oder nur das andere will, wird hier nicht glücklich. Wer beides kann, bekommt bei uns sehr schnell sehr viel Gestaltungsraum.
Deine Aufgaben
Das bringst du mit
Schick uns deinen Lebenslauf und zwei oder drei Sätze dazu, welche Kampagne du in den letzten Jahren am stolzesten verantwortet hast — Anschreiben-Lyrik brauchen wir nicht. Wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen.
Diese Stelle ist bewusst kein Endpunkt. Nach 18 bis 24 Monaten kennst du unser Geschäft, unsere Kunden und unsere Zahlen besser als die meisten anderen im Haus. Was dann kommt, entscheidest du mit: der Wechsel in die Beratung, der Schritt in Richtung Vertrieb und Business Development oder die Verantwortung für einen eigenen Bereich.
Wir versprechen dir keinen automatischen Titel nach Ablauf einer Frist. Wir versprechen dir, dass wir Verantwortung bevorzugt aus den eigenen Reihen besetzen – und dass wir dich sehen, wenn du lieferst.
Leistungsorientiertes Gehalt
Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten
In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Flexibilität & Work-Life-Balance
Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Kita-/Kindergartenzuschuss
Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld
Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Obst & Getränke
Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events
Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option
Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung
Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Flache Hierarchien
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical
Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!
Familiäres Umfeld
Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.
Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.
Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!
Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.
Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.
Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.
Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.
Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.
… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!
Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.
Bewirb dich direkt über unsere Karriereseite unter www.ososoft.de. Ein aussagekräftiger Lebenslauf und ein paar Sätze dazu, warum genau diese Rolle zu dir passt, genügen uns für den Einstieg.
Wir melden uns schnell zurück. Wenn es passt, lernst du im ersten Gespräch direkt die Menschen kennen, mit denen du später arbeitest – bei uns entscheidet niemand über dich, den du nicht selbst gesehen hast.
Veronika Feser ist deine Begleiterin durch den gesamten Bewerbungsprozess bei ososoft. Als HR Business Partner steht sie dir bei allen Fragen rund um deine Bewerbung, den Auswahlprozess und das Arbeiten bei ososoft jederzeit gerne zur Seite.