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KI Consulting bei der ososoft

Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du innovative Lösungen im Bereich Künstliche Intelligenz (KI) voranzutreiben und unsere Kunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation begleiten kannst? 

(Senior) Consultant Künstliche Intelligenz (m/w/d)

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Das erwartet dich

  • Du arbeitest in erster Reihe an spannenden Projekten für unsere Kunden im Bereich Künstlicher Intelligenz
  • Deine Aufgaben umfassen die Projektleitung sowohl im SAP-Bereich als auch im Non-SAP-Bereich. Zudem leitest du Workshops, betreust unsere Kunden vor Ort und fokussierst dich insbesondere auf den Einsatz unserer generativen KI-Lösung
  • Deine Tätigkeit umfasst auch das KI-Change Management sowie die KI-Governance
  • Du bist verantwortlich für die gesamte Projektumsetzung von der Konzeption bis zur Implementierung und trägst so maßgeblich zum Projekterfolg bei
  • In interdisziplinären Teams arbeitest du eng mit Fachexperten, Entwicklern und anderen Beratern zusammen, um innovative Lösungen zu entwickeln und umzusetzen

Das bringst du mit

  • Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz sowie relevante Erfahrung in der Umsetzung von (KI-)Projekten
  • Idealerweise hast du bereits Erfahrung in der Beratung oder im Projektmanagement gesammelt und bist vertraut mit den Anforderungen unterschiedlicher Branchen (SAP-Kenntnisse nicht zwingend notwendig)
  • Du besitzt ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren
  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik oder einem verwandten Fachgebiet rundet dein Profil ab
  • KI-Expertise, insbesondere im KI-Change Management und in der KI-Governance, sind wünschenswert
  • Du bist reisebereit und verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse
  • Ein technisches Verständnis für Systemarchitektur rundet dein Profil ab
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Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
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Deine Benefits

  • Flexibilität & Work-Life-Balance

    Freizeitausgleich, Homeoffice und
    Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.

    icon benefit work life balance
  • Leistungsorientiertes Gehalt

    Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.

    icon benefit gehalt
  • Karrieremöglichkeiten

    In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.

    icon benefit karrierechancen
  • Firmenfitness

    Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.

    icon benefit firmenfitness
  • Kita-/Kindergartenzuschuss

    Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.

    icon benefit kindergartenzuschuss
  • Modernes Arbeitsumfeld

    Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.

    icon benefit modernes arbeitsumfeld
  • BAV-Konzept + BU-Versicherung

    Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.

    icon benefit bav koncept
  • Gratis Getränke & Obst

    Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.

    icon benefit obstkorb
  • Events

    Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!

    icon benefit events
  • Jobrad Option

    Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!

    icon benefit jobrad
  • Aus- & Weiterbildung

    Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.

    icon benefit ausbildung
  • Familiäres Umfeld

    Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.

    icon benefit familieres umfeld v2
  • Chancen für Quereinsteiger

    Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.

    icon benefit chancen quereinsteiger v2
  • Flache Hierarchien

    Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.

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  • Workation & Sabbatical

    Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

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Unsere Grundsätze im Recruiting

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.
Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?
Für unsere Stellen gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange die Stelle ausgeschrieben ist, können Sie sich schnell und einfach bewerben. Am besten bewerben Sie sich über unser Formular (Button „Jetzt bewerben“) - dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!
Welche Dokumente muss ich schicken?
Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf. Alles Weitere (Anschreiben, Zeugnisse, Seminarscheine, Zertifikate) ist freiwillig 😊.
Wie funktioniert das Verfahren?
Wenn wir glauben, dass es ein „Match“ sein könnte, vereinbaren wir mit Ihnen einen Termin per WhatsApp, Telefon, E-Mail oder Outlook - je nachdem, wie Sie besser erreichbar sind. Es ist eine gute Idee, Ihren Posteingang zu überprüfen. Sie erhalten immer einen Outlook-Termin, den Sie bestätigen oder uns mitteilen sollten, wenn er Ihnen nicht passt. Das erste Treffen findet oft über TEAMS statt, weil es unkompliziert ist.
Wie komme ich zu ososoft?
Viele Wege führen zu unserem großen Büro in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Sie können mit der Bahn kommen und vom Hauptbahnhof aus in ca. 15 Minuten zu Fuß zu uns laufen. Mit der Straßenbahn erreichen Sie uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausgang „Berliner Platz“. Wenn Sie mit dem Auto kommen, können Sie entweder in der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise gebührenpflichtig), oder Sie nutzen einen unserer ca. 20 ausgeschilderten ososoft-Parkplätze.
Was soll ich anziehen?
Wir sind unkompliziert. Kommen Sie so, wie Sie sind und wie Sie sich wohlfühlen - wir tun das auch. Je nach Tag und Terminkalender kann das in Jeans und Turnschuhen oder im Sakko oder Blazer sein.
Wie läuft die Einführungsveranstaltung ab?
Wir wollen Sie als Person kennen lernen - also wollen wir mit Ihnen reden. Das tun wir auf eine entspannte Art und Weise, indem wir über Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen, Ihre Wünsche und manchmal auch über private Themen sprechen. Beurteilungen oder Prüfungssituationen werden Sie bei uns nicht finden. Wenn Sie möchten, zeigen wir Ihnen bei einem kurzen Rundgang unsere Räumlichkeiten - Sie können durch unsere Büros schlendern und Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.
Wie kann ich mich vorbereiten?
Ein Interviewpartner kommt immer aus dem Fachbereich - um Ihnen die wichtigsten Erkenntnisse aus Beratung, Entwicklung etc. zu vermitteln. Ein Gesprächspartner kommt aus dem Bereich HR/Recruiting. Manchmal ist auch einer unserer Geschäftsführer dabei - je nach Position.
... und nach dem Vorstellungsgespräch?
... wir melden uns innerhalb von drei Arbeitstagen bei Ihnen mit einer Annahme oder Ablehnung. Wenn Sie annehmen, besprechen wir das Angebot mit Ihnen und klären alle noch offenen Fragen. Und dann können wir hoffentlich bald loslegen 😊!
Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?
Wir beginnen gemeinsam mit dem HR-Onboarding. Sie erhalten Ihre Arbeitsmittel, eine Einführung in die wichtigsten Programme und richten dann gemeinsam mit Ihrem Vorgesetzten Ihren Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten werden Sie von einem Mentor begleitet, der Ihnen hilft, sich im Unternehmen „einzuleben“ - und wir sprechen regelmäßig mit Ihnen, um zu erfahren, wie es läuft.
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