Marketing Manager (m/w/d)

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Vollzeit
ab sofort
Unbefristet
Würzburg

Das erwartet dich

Teamgeist pur: Mit deinem Team entwickelst und optimierst du eine professionelle Marketingstrategie. Bei uns arbeiten Marketing & Recruiting Hand in Hand.
Analyse und Optimierung: Du nimmst unsere verschiedenen Marketingkanäle unter die Lupe und entdeckst kontinuierlich Optimierungspotenziale.
Kreative Freiheit: Denk außerhalb der Box! Du gehst unkonventionelle Wege im Marketing und verfolgst diese konsequent.
Fehlerkultur: Eine Maßnahme zündet nicht? Kein Problem! Analysiere deinen Ansatz, optimiere ihn und setze Ihn verbessert erneut um.

Das bringst du mit

Leidenschaft für Marketing: Du liebst es, mit außergewöhnlichen Kampagnen Aufmerksamkeit zu erregen und unsere Firma ins Rampenlicht zu rücken.
Allrounder: Du bist ein echtes Marketing-Multitalent und kennst Dich in allen Bereichen aus. Deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit lassen Dich spielend mit täglich neuen Aufgaben und Herausforderungen jonglieren.
Teamplayer: Du willst gemeinsam mit uns großartige Mitarbeiter und Kunden gewinnen.
Kommunikationsstärke: Du hörst zu – nicht nur dir selbst. Du weißt, dass Anpassungen und neue Ideen im Marketing essenziell sind und oft aus dem Feedback anderer entstehen.
Vermarktungstalent: Du liebst es, Dinge zu vermarkten? Perfekt! Stell dich und unser Unternehmen bestmöglich und ehrlich dar.

Jetzt bewerben!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Bewerbungsformular

Deine Benefits

Flexibilität & Work-Life-Balance

Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Leistungsorientiertes Gehalt

Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten

In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness

Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss

Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld

Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung

Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst

Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events

Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option

Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung

Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Familiäres Umfeld

Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Chancen für Quereinsteiger

Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.
Flache Hierarchien

Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical

Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!

So könnte dein Tag bei uns aussehen.

Wenn du Lust auf kreative Herausforderungen und ein inspirierendes Team hast, dann könnte dein neuer Job bei uns genau so aussehen:

Mit einem erstklassigen Kaffee (wir haben die beste Maschine der Stadt) startest du in den Tag und checkst die neuesten Leads aus unseren vielfältigen Kanälen. Danach stimmst du dich schnell mit dem Vertrieb ab, wer die spannendsten Kontakte angeht. Anschließend folgt ein Rundgang durch unsere Marketinglandschaft – von LinkedIn über unsere Webseite, Instagram, Google Ads bis hin zu Blogs und allen Kanälen, die du vielleicht noch einführst. Du postest frischen Content gemäß Redaktionsplan und stimmst dich über die Aufgaben mit deinem Team ab.

Nachmittags recherchierst du innovative Wege, um unsere Reichweite zu maximieren. Dabei sind deiner Kreativität keine Grenzen gesetzt – ungewöhnliche Ideen sind ausdrücklich erwünscht! Danach widmest du dich der Vorbereitung unserer bevorstehenden Messen, verfeinerst unsere Strategie und unseren Auftritt.

Zum Tagesabschluss präsentiert dein Team der Geschäftsleitung eure Marketingstrategie für den B2B-Bereich, inklusive Budgetplanung für die kommenden Monate. Und abends? Entspannung pur: Gemeinsam mit deinem Team genießt du unser wöchentliches Get-together und lässt den Tag gemütlich auf unserer Dachterrasse mit Blick auf die Festung Marienberg ausklingen.

Unsere Grundsätze im Recruiting

Ehrlichkeit:
Wir sprechen offen darüber, was es heißt, als Berater*in oder Entwickler*in zu arbeiten – mit allen Vor- und Nachteilen

Geschwindigkeit:
Auf Deine Bewerbung bekommst Du innerhalb von fünf Werktagen Feedback, ein Interview innerhalb einer Woche und eine Zu- oder Absage innerhalb von drei Werktagen nach dem Interview.

Transparenz:
Du darfst uns alles fragen und bekommst eine offene und ehrliche Antwort. Zusätzlich kannst Du Dir jederzeit ein Bild unserer Arbeit und Arbeitskultur live vor Ort machen.

Wann und wo kann ich meine Bewerbung einreichen?

Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst Du Dich schnell und bequem bewerben. Bewirb Dich am besten über unser Formular (Button „Jetzt Bewerben“) – dann landen die Unterlagen direkt auf unserem digitalen Schreibtisch!

Welche Unterlagen muss ich schicken?

Wir freuen uns über Deinen Lebenslauf. Alles andere (Anschreiben, Arbeitszeugnisse, Seminarbescheinigungen, Urkunden) ist freiwillig 😊.

Wie verläuft der Prozess?

Wenn wir der Meinung sind, dass es ein „Match“ sein könnte, stimmen wir per WhatsApp, telefonisch, per E-Mail oder Outlook einen Termin mit Dir ab – je nachdem, wie Du besser greifbar bist. Gut ist, wenn Du Deine Inbox checkst. Du erhältst final immer einen Outlook-Termin, den Du uns bitte bestätigst oder uns informierst, falls er nicht passt. Das erste Kennenlernen findet häufig – weil unkompliziert – per TEAMS statt.

Wie komme ich zu ososoft?

Viele Wege führen in unser tolles Office in der Beethovenstraße 5c in Würzburg 😊. Du kannst mit der Bahn kommen und in ca. 15 min vom Hauptbahnhof zu uns laufen. Per Straßenbahn erreichst Du uns mit der „Nr. 5“ Richtung Grombühl/Uniklinik, Ausstieg „Berliner Platz“. Wenn Du mit dem Auto kommst, kannst Du entweder an der Beethovenstraße parken (Achtung: in Richtung Berliner Ring teilweise kostenpflichtig), oder Du nimmst einen unserer ca. 20 beschilderten ososoft-Parkplätze.

Was soll ich anziehen?

Wir sind unkompliziert. Come as you are und wie Du Dich wohlfühlst – wir tun das auch. Je nach Tagesform und Terminlage kann das in Jeans und Sneakers sein oder es wird auch mal ein Sakko oder Blazer herausgeholt.

Wie läuft das Kennenlerngespräch?

Wir möchten Dich als Mensch kennenlernen – daher wollen wir uns mit Dir austauschen. Dies tun wir ganz locker, indem wir über Deine bisherigen beruflichen Erfahrungen, Deine Wünsche und auch mal über private Themen sprechen. Assessments und Prüfungssituationen wirst Du bei uns nicht finden. Wenn Du möchtest, zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten in einer kleinen Office-Tour – beim Schlendern durch unsere Büros kannst Du Arbeitsplätze und Kollegen und damit einen Teil unserer Kultur kennenlernen.

Wie kann ich mich vorbereiten?

Bring Deine Fragen mit! Unser Gespräch ist vor allem dazu da, dass auch DU entscheiden kannst, ob wir gut zusammenpassen. Frag alles, was Du wissen möchtest – und wir tun das auch.

... und nach dem Gespräch?

… melden wir uns innerhalb von drei Werktagen bei Dir mit einer Zu- oder Absage. Im Falle einer Zusage sprechen wir das Angebot mit Dir durch und klären noch offene Fragen. Und dann kann es hoffentlich schon bald losgehen 😊!

Was kann ich an meinem ersten Arbeitstag erwarten?

Wir starten gemeinsam mit einem HR-Onboarding. Du bekommst Deine Arbeitsgeräte, eine Einweisung in die wichtigsten Programme und richtest dann gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen Arbeitsplatz ein. In den ersten Tagen und Monaten begleitet Dich ein Pate/Mentor, damit Du gut im Unternehmen „ankommst“ – und wir suchen regelmäßig das Gespräch mit Dir, um zu erfahren, wie es „läuft“.