Wir bieten Dir ein einmaliges Mentoring durch einen erfahrenen Unternehmer, die Chance, Dich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln, und die Aussicht auf eine langfristige Perspektive als Führungskraft in unserem Unternehmen. In dieser zentralen Position begleitest und unterstützt Du unseren CEO direkt und bist aktiv in strategische sowie operative Aufgaben eingebunden. Du übernimmst nicht nur eine Vielzahl an herausfordernden Projekten, sondern bekommst die Chance, von unserem CEO – einem erfahrenen Unternehmer – aus erster Hand zu lernen.
Das erwartet dich
Das bringst du mit
Flexibilität & Work-Life-Balance
Freizeitausgleich, Homeoffice und
Teilzeitarbeit sind für uns selbstverständlich.
Leistungsorientiertes Gehalt
Durch unser variables Vergütungsmodell kannst du dich bei entsprechender Leistung über großartige Boni freuen.
Karrieremöglichkeiten
In den jährlichen 360° Bewertungen besprechen wir deine Entwicklung und stecken die Ziele ab, um den nächsten Karriereschritt zu gehen.
Firmenfitness
Deine Gesundheit ist uns wichtig. Deshalb bekommst du bei uns einen Fitness WellPass.
Kita-/Kindergartenzuschuss
Wir beteiligen uns an den monatlichen aufkommenden Kindergarten- oder Kita-Kosten, um deinen Familienwunsch zu unterstützen.
Modernes Arbeitsumfeld
Unsere bestens ausgestatteten Büros in Würzburg und München bieten ein professionelles Arbeitsumfeld.
BAV-Konzept + BU-Versicherung
Im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bezuschusst die ososoft 100 %! Du kannst außerdem eine BU zu vergünstigten Konditionen abschließen.
Gratis Getränke & Obst
Regelmäßige Lieferungen von Obst, Snacks, Wasser und Softgetränken sind bei uns selbstverständlich. Auch Kaffee oder Tee werden zur Verfügung gestellt.
Events
Gemeinsame Events sind uns sehr wichtig. Die bringen uns auch gerne mal nach Österreich zum Skifahren oder auf Mallorca zum Relaxen!
Jobrad Option
Bleibe fit mit deinem individuell gewählten Jobrad!
Aus- & Weiterbildung
Wir bieten ein umfangreiches, firmeninternes Ausbildungsprogramm für Berater:innen und Entwickler:innen.
Familiäres Umfeld
Freu dich auf ein kollegiales und persönliches Miteinander.
Chancen für Quereinsteiger
Wir sind immer offen für neue Perspektiven und nehmen uns die Zeit, auch Quereinsteiger in unsere Aufgaben einzuführen.
Flache Hierarchien
Wir begegnen uns auf Augenhöhe und besprechen uns auf kurzem Wege.
Workation & Sabbatical
Arbeite vom Ausland aus oder nimmt dir eine verdiente Auszeit!
In dieser zentralen Position arbeitest Du eng mit der Geschäftsleitung zusammen und übernimmst eine Vielzahl verantwortungsvoller Aufgaben. Dabei hast Du die Möglichkeit, nicht nur Deine organisatorischen Stärken auszuspielen, sondern auch eigene Ansätze und Ideen einzubringen. In dieser Rolle lernst Du viel von einem erfahrenen Unternehmer, erhältst Entwicklungschancen und baust Perspektiven als Führungskraft auf. Wenn Du Dich in einem dynamischen Umfeld entfalten möchtest, dann bist Du bei uns genau richtig!
So könnte ein typischer Tag als Assistent des CEO bei ososoft aussehen:
Der Tag beginnt mit einem heißen Kaffee aus unserer ososoft-Maschine und einem motivierenden Meeting mit der Geschäftsleitung, in dem ihr aktuelle Themen und offene Aufgaben besprecht. Anschließend unterstützt Du bei der Erstellung einer Präsentation für einen wichtigen Kundentermin und stimmst Dich mit anderen Abteilungen zu offenen Fragen ab. Danach moderierst Du einen Workshop mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Abteilungen, um gemeinsam kreative Lösungen für ein aktuelles Projekt zu erarbeiten. Alternativ präsentierst Du einen Konzeptvorschlag in der Führungskräfterunde, den Du zuvor vorbereitet hast, und bringst Deine Ideen direkt in die strategische Diskussion ein.
Am Mittag nimmst du an einem Kundentermin teil oder bereitest dafür einen Meetingraum vor – inklusive Überprüfung der Technik und der Unterlagen. Zwischendurch koordinierst Du Termine, prüfst wichtige Dokumente zur Freigabe und beantwortest eingehende Anfragen. Nach einem produktiven Meeting erstellst Du ein kurzes Protokoll und erledigst die Nachbereitung, wie das Planen von Follow-ups und To-dos. Am Ende des Tages gehst Du gemeinsam mit der Geschäftsleitung die offenen Punkte durch, priorisierst Aufgaben für den nächsten Tag und reflektierst über die Learnings des Tages. Mit dem guten Gefühl, einen Beitrag geleistet zu haben, schließt Du den Arbeitstag ab. 😊
Abends ist Entspannung angesagt: Du triffst Dich mit Deinen Kolleginnen und Kollegen zu einem Get-Together auf der Dachterrasse und lässt den Tag bei einem Kaltgetränk ausklingen.